メッセージ
MESSAGE 現場で決まる。現場で伸びる。
髙瀬物産の中途採用。
髙瀬物産の中途採用は、各支店・現場の状況に合わせて募集が立ち上がります。配送ドライバー、配送スタッフ、営業、仕入、事務など、職種も拠点も多様。「どの街で、どんな役割で働くか」から、あなたに合う求人を探せます。
中途は「支店（現場）」が主役です
外食の現場に近い支店では、エリア特性や取引先の状況が異なります。 そのため中途採用は、支店ごとの不足人員や現場課題に合わせて募集が立ち上がる仕組みです。 現場の判断で採用の優先順位をつけられるからこそ、必要なポジションを必要なタイミングで強化できます。
中途採用/募集職種
RECRUITMENT TYPE
-
配送（ドライバー／配送スタッフ）
外食店への供給の要。決まったルートで「確実に届ける」を支えます。
詳細を見る
-
営業
お客様に寄り添い、必要なものを揃える相談相手として動きます。
詳細を見る
-
仕入
外食の「美味しい」をつくる入口。品揃えと品質の土台を支えます。
求人を見る
-
事務（営業事務／仕入事務／総務・経理など）
支店運営を下支えし、現場が回る状態を整えます。
詳細を見る
-
本社
外食市場発展のために、あらゆるビジネスパートナーの皆さまと共に現場へ価値創造と提供、支援を行います。
詳細を見る
髙瀬物産の求人一覧へ
食品専門商社の仕事とは
SPECIALISTFOODTRADER
食品専門商社の仕事は、ただ商品を運ぶことではありません。
「必要なものを揃える」「安心して使える状態で届ける」「現場の困りごとを減らす」。
外食の“日常”を支えるインフラとして、現場の近くで動く仕事です。
私たちが目指すもの
VISION
パーパス
美味しいは楽しいをつくる
外食の現場に必要なものが揃い、安心して提供できる状態が続くこと。
そのために、商品・物流・品質・提案を一体で支え、現場の「困った」を減らしていきます。
仕事観 4か条
外食の現場に必要なものが揃い、安心して提供できる状態が続くこと。
そのために、商品・物流・品質・提案を一体で支え、現場の「困った」を減らしていきます。
-
人との向き合い方
高瀬物産における「あなた自身」を信じてもらえる仕事をしよう。
-
お客様との関係性
お客様の、"思いに応えるパートナー"であろう。
-
食への視野
家でも外でも、食べることに興味を持ち"選ばれている理由"を手に入れよう。
-
組織観
お客様を全員で支え合うのが高瀬らしさ。信頼のバトンを忘れずに。
求める人物像
-
人と人とのつながりを大切にできる人
-
何事にも興味を持って自らを高められる人
-
信用と信頼を紡ぐことができる人
-
計画的に物事を考え行動できる人
-
仕事を楽しむことができる人
企業理念へ
働く環境・制度
WORK ENVIRONMENT & BENEFITS
髙瀬物産では、安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。制度や手当、休日休暇などの詳細は、採用情報ページにてご案内しています。
働く環境・制度へ
キャリアの考え方
INTRODUCTION 誰でも初めは未経験。髙瀬物産では、現場経験を積みながら役割を広げていける環境があります。
支店で経験を積み、専門性を深める人もいれば、幅広い経験のもと、マネジメントに進む人もいます。
-
入社
基礎業務の習得OJTや研修で業務内容を理解する
-
2年目
様々な業務を経験様々業務経験を積み、自信がつく
-
5年目
担当領域の確立知識を伸ばし、担当分野をしっかり支えられるように
-
10年目〜
多彩に展開するキャリア専門性を極める人、チームを率いる人、その中間で両方を担う人など、多様なキャリアに広がっていく
髙瀬物産の人
OUR PEOPLE-
営業課自分の提案した商品が、実際に提供されている嬉しさがあります
詳細を見る
-
業務課お客様や社内と信頼関係を築く重要な役割を担っています
詳細を見る
-
総務課業務を効率化し営業やお客様のサポートに貢献しています
詳細を見る
-
仕入課自分が仕入れた商品が会社の利益につながる喜びがあります
詳細を見る
髙瀬物産の人へ
